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小凤的要求金英敏答应的很痛快，s/m练习生资源很庞大，给别人也是给何不卖小凤一个好，而且还是s/m挑剩下的，至于所谓的遗珠金英敏并不那么在意，因为s/m已经把最适合自家公司的人挑完了，那些人拿到外面是遗珠，放在s/m有可能一辈子都出不了头，这个挑选的眼光和个人实力并没有绝对的关系，s/m的练习生中有不少单项拔尖的人最后都成了练习生的培训老师，适不适合当艺人和颜值才是s/m选拔艺人最主要的标准，反正他们推出的是idol只要这两方面满足了其他方面都是可以后天培养的。
达成了初步的口头协议其他的就不用小凤操心了，合作的细节完全可以交给张勇健去谈，张勇健之所以找小凤先跟金英敏通个气，就是怕他主动送上门会被金英敏这个奸商狠狠的坑一下。
解决完张勇健的诉求，小凤又开始头疼郑哲秀的诉求了，郑哲秀管理的投资公司现在陷入了困局，之前投资电视剧做的算是风生水起，特别是小凤承诺了赔赚无所谓，赚了最好赔了就当花钱买经验了，结果一头扎下去的郑哲秀发现娱乐圈的钱实在是太好赚了。
只要有眼光这种投资想陪都难，但是问题是赚的有限，毕竟电视剧这东西本身盈利就不高，在加上郑哲秀还不能把投资全占了，而能全额投资的还都是c-jes推出的电视剧，这让有了经验的郑哲秀对现状很不满意。
按理说投资公司是应该专注在金融和实业方面的，但是初创的投资公司在这方面没经验也没渠道，了解了一下情况后郑哲秀就被吓到了，虽然小凤有承诺赔就当交学费了，但是如果真的交了那么多的学费绝对会让郑哲秀十分的肉疼。
做生不如做熟，既然起步是在电视剧投资上，郑哲秀把目光放在了风险大但是收益高出很多的电影上，对自己的眼光郑哲秀还是很有自信的，但是遗憾的是他空有资金却没人带他玩。
大导名导都有自己的渠道，很难出现资金不足的情况，那种稳赚不赔的影片大家争破了头，而那些无名的影片郑哲秀还看不上，结果就是投资公司的业务陷入了一个非常尴尬的境遇。
郑哲秀的本意是想找小凤帮帮忙，看看小凤能不能找关系帮投资公司打开局面，只要有了第一次后面的事就好说了，但是小凤却用事实让郑哲秀明白了这里面的水深着呢，投资电影是个不错的想法，但是想吃这块蛋糕可没那么容易，毕竟忠武路不是好莱坞，每年出产的影片有限，其中赚钱的更有限，至于夸国家投资就更找不到门路了。
郑哲秀也算是有备而来，小凤表示帮不上忙后郑哲秀就拿出了后辈计划，教一个学经济的女友对郑哲秀有不小的影响，现在郑哲秀也觉得有那么钱放着不去生钱就是极大的浪费。
看完郑哲秀的后备计划小凤觉得郑哲秀的心真大，开自己的直播平台就够有槽点的了，后面居然还要开自己的视频网站，小凤真不知道该给什么样的反应了。
如果把时间往前推上个几年，那么办直播平台绝对是个稳赚不赔的投资，特别是在资金充裕能带起节奏的情况下，那个时候人都不像现在这么精对这里面的黑幕也不怎么了解，随便弄两个托就能赚个沟满壕平，但是现在经过一番洗礼后市场份额基本上已经划分完毕了，谁想分这块蛋糕必须要花费更多资源，而且现在直播平台也没那么好做了，不挖几个知名主播你都不好意思给自己打广告。
至于视频网站的竞争力就更大了，多年下来很多民众已经养成了习惯，习惯这东西可是很可怕的，想走通这条路花费更多，最关键的是投入这么大还不见得有什么回报。
郑哲秀觉得自己的计划可行性很高，想弄一个电视台不现实，但是以后这两个平台最大最强了完全可以合并成一个网络电视台，这让c-jes就有自己的渠道了。
最后被烦的不行的小凤让郑哲秀自己去折腾，反正就算是赔了小凤也不心疼，钱太多也不见得是什么好事，反正他们几个核心成员都没什么经济方面的天赋，胡折腾胡有理。
“凤恩啊，我都觉得自己快要被淘汰了。”看过美国那边送过来的样片后金奎泰感慨道，他真没想到用电脑居然可以做出这么真实的特效。
“怎么会，如果没有导演和演员，他们可没有发挥的基础。”虽然虚拟偶像这东西已经有人开始尝试了，但是想真正的代替人还有一段很长的路要走，那种只需要演员肖像就可以拍出一部作品还只是对未来的一个展望，而且就算技术真达到了那种程度想让观众接受也有不短的路要走，小凤是金奎泰就绝对赶不上那个时代了。
“现在不觉得花那么多钱亏了？”小凤挤兑了金奎泰一句，金奎泰的一些老派思想是应该改一改了，技术改变各行各业，特效技术发展到今天真的可以做很多事了，之前要么是成本太高要么是效果不理想，现在已经逐步开始取代实景拍摄了，而代表例子就是美国的科幻大片。
“不亏，他们什么时候能过来？”金奎泰有点焦急的说道，特效是很好用，但是对拍摄环境也有不小的要求，这个时候小凤就要面对两个选择了，一是把剧组拉到美国去拍摄，二就是在韩国打造一个可以达到拍摄要求的室内片场。
选择一算是治标不治本的做法，如果把杀戮都市这个系列继续下去那么今后还要兴师动众的去美国拍摄，选择二则是要花费更多的时间和金钱，为了一部电视剧花费那么大真的有点亏。
小凤是想一劳永逸，毕竟这已经是趋势了，但是技术这东西是日新月异的，说不好什么时候技术就会革新，要保持片场一直能用小凤不但要付出不菲的维护费还可能要付出更多的升级费用，如果小凤想风险均摊或者以此盈利，那么小凤还要花高价养一只团队，所以哪怕小凤很想也暂时只能选择一，当然如果小凤对效果没那么高的要求也可以把能拍摄的都拍摄完然后发到美国进行后期制作，或者干脆找个韩国的团队来做后期，但是做出来的效果小凤真心没法接受。
一分钱一分货的道理有时候还是很适用的
结果杨瑞只选了上赛季的替补控卫查理-沃德，以及即将退役的38岁老将，2o3cm的内线巴克-威廉姆斯。
范甘迪眉头皱的更紧，心里很不是滋味。
他这算什么意思？故意让我？就要一个，还是上赛季的角色球员，然后带上一群不入流的替补想赢我手下的核心？
好啊，既然你这么想出丑，我就找人记分，赢个3o分，让你知道nba球队和夏季联赛的差距！
如果听到范甘迪的心声，杨瑞一定会鄙视他，作为防守教练，这哥们觉得赢3o分就是大胜，终极羞辱了。
21世纪，比赛节奏打的很快，赢三、四十分太常见。
杨瑞走到锡伯杜身边。“汤姆，我们要和杰夫来场对抗赛，去把球员叫来。”
“这也是考验吗？咱们队里有谁？”
杨瑞在场边大声点了八个名字。“各位，穿上红色背心，我们一队。”
五个夏季联赛球员都很开心，摩拳擦掌，跃跃欲试，他们和杨瑞合作过，知道教练会安排合适的战术，帮助他们挥特长。他们都是体系球员，乱打肯定不行。
阿兰休斯顿心中一片凄凉。
这是什么情况？新赛季难道要让他打第六人带替补？
如果不是这样，没理由让他和这些边缘人分在一队，可他上赛季季后赛挥非常好。
杨瑞走到休斯顿面前，微笑道：“阿兰，一会儿进攻靠你了。我向杰夫提议，新赛季以你为外线核心安排进攻战术，让你在这边带替补是考验，获得多少球权，就看你能带这些新人打成什么样。”
“哈？”休斯顿呆了一下，这是自己以为要被开除，结果升职加薪的跨度。
“怎么，你没信心？我可是非常看好你的。”
“不，我只是有点意外。”休斯顿笑道。他等待的就是这个机会，尤因已经年龄大了，球队需要新的核心。
“大家集合。”杨瑞拍了拍手，大声宣布：“本华莱士、查理沃德、阿兰休斯顿、巴克威廉姆斯、布鲁斯鲍文。”
杰克逊个人能力不错，毕竟才18岁，夏季联赛就暴露了不少问题。他容易头脑热，阿特金斯也是同样毛病。他们两人带替补可以抢分，需要经验丰富的人。
杨瑞的战术和夏季联赛时一样，外围负责掩护的变成了老将威廉姆斯，跑位主攻的是休斯顿，沃德传球稳健上赛季已得到验证，中路持球组织，两个蓝领的任务是防守，进攻端位置固定。
只是侧面无球掩护，非常简单，一说大家就都明白，只要不是傻子都能执行。
好教练其实都擅长安排简单有效的战术，比如**维奇、菲尔杰克逊，用熟练的简单配合打垮对手，所以叫暂停不多，往往让球员在场上自行调整。
不入流的教练才会把战术搞的很复杂，不断考验球员球商，也不管这群人能不能听懂，是否做得到，把时间都花在磨合上，却忽略了球员本身的特长是什么。
这种教练其实和资深球迷没多大差别，能赢球就活见鬼了。
杨瑞是个聪明人，又了解球员的未来前景，所以，他安排战术的主要目标，就是挥球员的特长。
鲍文不用底线空切，大本不用拉出去，沃德减少出手次数，凭他们的个人能力，教练就是安排战术，让他们在场上跑出朵玫瑰花的路线来，也得不了几分。
杨瑞强调说：“能投三分就别投两分，错位了再往里突。巴克不用进禁区，本在低位活动，负责抢前场篮板球，抢不到球快回防！”
“抢下篮板球后稳住，阵地战，交给阿兰打，新人们别紧张，你们有能力，很强！巴克，帕特里克交给你单防，加油！”
威廉姆斯身高2o3cm，个头吃亏，不过他和尤因知己知彼，总比让摩尔上的好，这是杨瑞要他的原因。
另一边，范甘迪安排的是上赛季主打战术，尤因拉到牛角位接球单挑，约翰逊侧面空切，其他人外围寻找机会。
这么打有两个好处，一是不容易乱，拉开了单挑，传给尤因后外线就可以站桩等回传，尤因吸引了包夹就传，没人包夹就打。
二是核心数据很漂亮的同时，大家都节省了体力，可以留在防守端拼命。
尼克斯说白了就是没进攻战术，靠球星个人能力解决问题。球星在范甘迪手下打球容易出数据，也要有累死，练废的心理准备。
这也是杨瑞必须捧休斯顿上位的原因。在他前世，尤因常规赛太拼重伤报销，少了大猩猩，季后赛想干掉公牛难度倍增。
白队五人：柴尔斯、米尔斯、约翰逊、奥克利、尤因。
四个上赛季的，米尔斯初来驾到，实力同样不俗，新赛季肯定是重要轮换一员。
观众席上，亨特的位置非常靠前，但想去要签名还是很难，只能朝着休斯顿大喊加油。
吉尔问：“休斯顿怎么分到红队去了？那边不是替补吗？”
“不知道，也许红队会赢的。”亨特笑道。等比赛结束，他就能得到签名球衣了，心情特别好。
双方站在场中，训练师克里斯-乔格尔客串裁判，陪练记录分数，另一位助教比利-沙尔曼在范甘迪身边，帮忙出谋划策。
这场比赛非常正式，范甘迪觉得杨瑞有能力，但是性格太狂妄，取得成绩容易膨胀，打算好好教训他一番。
只是夏季联赛全胜没什么值得骄傲的，他要让杨瑞知道，nba教练不是有灵性，脑子聪明就能干好。
篮球抛向空中，新人马上就让人大吃一惊。
本华莱士官方体侧数据恐怖，218cm臂展，1o5cm最大弹跳，弥补了身高的不足。他像个弹簧一样飞了起来，跳球胜了尤因，拨到了侧面休斯顿手中。
休斯顿快带球突进，左侧距离三分线还有一步远忽然急停跳投。米尔斯撤的太靠后，防线立足未稳，这是个好机会。
休斯顿跳的很高，出手点更高，教科书般的优雅姿势，球划出了一道完美弧线，空心入网！3比o。
“酷！”亨特大叫，和很多球迷一起站起来鼓掌。
范甘迪心里咯噔了一下，这简直就是给他下马威。
小凤的要求金英敏答应的很痛快，s/m练习生资源很庞大，给别人也是给何不卖小凤一个好，而且还是s/m挑剩下的，至于所谓的遗珠金英敏并不那么在意，因为s/m已经把最适合自家公司的人挑完了，那些人拿到外面是遗珠，放在s/m有可能一辈子都出不了头，这个挑选的眼光和个人实力并没有绝对的关系，s/m的练习生中有不少单项拔尖的人最后都成了练习生的培训老师，适不适合当艺人和颜值才是s/m选拔艺人最主要的标准，反正他们推出的是idol只要这两方面满足了其他方面都是可以后天培养的。
达成了初步的口头协议其他的就不用小凤操心了，合作的细节完全可以交给张勇健去谈，张勇健之所以找小凤先跟金英敏通个气，就是怕他主动送上门会被金英敏这个奸商狠狠的坑一下。
解决完张勇健的诉求，小凤又开始头疼郑哲秀的诉求了，郑哲秀管理的投资公司现在陷入了困局，之前投资电视剧做的算是风生水起，特别是小凤承诺了赔赚无所谓，赚了最好赔了就当花钱买经验了，结果一头扎下去的郑哲秀发现娱乐圈的钱实在是太好赚了。
只要有眼光这种投资想陪都难，但是问题是赚的有限，毕竟电视剧这东西本身盈利就不高，在加上郑哲秀还不能把投资全占了，而能全额投资的还都是c-jes推出的电视剧，这让有了经验的郑哲秀对现状很不满意。
按理说投资公司是应该专注在金融和实业方面的，但是初创的投资公司在这方面没经验也没渠道，了解了一下情况后郑哲秀就被吓到了，虽然小凤有承诺赔就当交学费了，但是如果真的交了那么多的学费绝对会让郑哲秀十分的肉疼。
做生不如做熟，既然起步是在电视剧投资上，郑哲秀把目光放在了风险大但是收益高出很多的电影上，对自己的眼光郑哲秀还是很有自信的，但是遗憾的是他空有资金却没人带他玩。
大导名导都有自己的渠道，很难出现资金不足的情况，那种稳赚不赔的影片大家争破了头，而那些无名的影片郑哲秀还看不上，结果就是投资公司的业务陷入了一个非常尴尬的境遇。
郑哲秀的本意是想找小凤帮帮忙，看看小凤能不能找关系帮投资公司打开局面，只要有了第一次后面的事就好说了，但是小凤却用事实让郑哲秀明白了这里面的水深着呢，投资电影是个不错的想法，但是想吃这块蛋糕可没那么容易，毕竟忠武路不是好莱坞，每年出产的影片有限，其中赚钱的更有限，至于夸国家投资就更找不到门路了。
郑哲秀也算是有备而来，小凤表示帮不上忙后郑哲秀就拿出了后辈计划，教一个学经济的女友对郑哲秀有不小的影响，现在郑哲秀也觉得有那么钱放着不去生钱就是极大的浪费。
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杨瑞走到锡伯杜身边。“汤姆，我们要和杰夫来场对抗赛，去把球员叫来。”
“这也是考验吗？咱们队里有谁？”
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这是什么情况？新赛季难道要让他打第六人带替补？
如果不是这样，没理由让他和这些边缘人分在一队，可他上赛季季后赛挥非常好。
杨瑞走到休斯顿面前，微笑道：“阿兰，一会儿进攻靠你了。我向杰夫提议，新赛季以你为外线核心安排进攻战术，让你在这边带替补是考验，获得多少球权，就看你能带这些新人打成什么样。”
“哈？”休斯顿呆了一下，这是自己以为要被开除，结果升职加薪的跨度。
“怎么，你没信心？我可是非常看好你的。”
“不，我只是有点意外。”休斯顿笑道。他等待的就是这个机会，尤因已经年龄大了，球队需要新的核心。
“大家集合。”杨瑞拍了拍手，大声宣布：“本华莱士、查理沃德、阿兰休斯顿、巴克威廉姆斯、布鲁斯鲍文。”
杰克逊个人能力不错，毕竟才18岁，夏季联赛就暴露了不少问题。他容易头脑热，阿特金斯也是同样毛病。他们两人带替补可以抢分，需要经验丰富的人。
杨瑞的战术和夏季联赛时一样，外围负责掩护的变成了老将威廉姆斯，跑位主攻的是休斯顿，沃德传球稳健上赛季已得到验证，中路持球组织，两个蓝领的任务是防守，进攻端位置固定。
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好教练其实都擅长安排简单有效的战术，比如**维奇、菲尔杰克逊，用熟练的简单配合打垮对手，所以叫暂停不多，往往让球员在场上自行调整。
不入流的教练才会把战术搞的很复杂，不断考验球员球商，也不管这群人能不能听懂，是否做得到，把时间都花在磨合上，却忽略了球员本身的特长是什么。
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杨瑞强调说：“能投三分就别投两分，错位了再往里突。巴克不用进禁区，本在低位活动，负责抢前场篮板球，抢不到球快回防！”
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威廉姆斯身高2o3cm，个头吃亏，不过他和尤因知己知彼，总比让摩尔上的好，这是杨瑞要他的原因。
另一边，范甘迪安排的是上赛季主打战术，尤因拉到牛角位接球单挑，约翰逊侧面空切，其他人外围寻找机会。
这么打有两个好处，一是不容易乱，拉开了单挑，传给尤因后外线就可以站桩等回传，尤因吸引了包夹就传，没人包夹就打。
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尼克斯说白了就是没进攻战术，靠球星个人能力解决问题。球星在范甘迪手下打球容易出数据，也要有累死，练废的心理准备。
这也是杨瑞必须捧休斯顿上位的原因。在他前世，尤因常规赛太拼重伤报销，少了大猩猩，季后赛想干掉公牛难度倍增。
白队五人：柴尔斯、米尔斯、约翰逊、奥克利、尤因。
四个上赛季的，米尔斯初来驾到，实力同样不俗，新赛季肯定是重要轮换一员。
观众席上，亨特的位置非常靠前，但想去要签名还是很难，只能朝着休斯顿大喊加油。
吉尔问：“休斯顿怎么分到红队去了？那边不是替补吗？”
“不知道，也许红队会赢的。”亨特笑道。等比赛结束，他就能得到签名球衣了，心情特别好。
双方站在场中，训练师克里斯-乔格尔客串裁判，陪练记录分数，另一位助教比利-沙尔曼在范甘迪身边，帮忙出谋划策。
这场比赛非常正式，范甘迪觉得杨瑞有能力，但是性格太狂妄，取得成绩容易膨胀，打算好好教训他一番。
只是夏季联赛全胜没什么值得骄傲的，他要让杨瑞知道，nba教练不是有灵性，脑子聪明就能干好。
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休斯顿快带球突进，左侧距离三分线还有一步远忽然急停跳投。米尔斯撤的太靠后，防线立足未稳，这是个好机会。
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