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    隔了好一会儿,方晟缓缓道:“做领导的秘书很辛苦,不啻于一场漫长的马拉松,很多秘书都输在半途,为什么?清贫、坚守、勤勉能做到一半就不错了。”

    “我很惭愧!”易容方愧疚地流泪道。

    “秘书还是领导的大管家,凡领导想不到的事哪怕与工作无关,秘书都要事无巨细提醒到位;很多落马领导都栽在秘书手里,因为太信赖、太倚重,秘书掌握有足以令领导致命的证据!”方晟道,“所以回过头想想,你轻易向对方提供我的行程是多么危险的行为,他们拿过去分析什么?稍有破绽就成为把柄,成为他们攻击的武器!”

    易容方除了难过悔恨无言以对,不停地拚命点头。

    “可反过来一想,你那点事如实告诉我,在市委书计眼里算得了什么?朋友之间人情往来很正常嘛!为什么苏若彤那么年纪轻轻的女孩子能想明白,你却执迷不悟呢?就冲这点,我得好好批评你!”

    “这段时间在党校我算是彻底想明白了,也认识到自己犯下非常严重的错误,所以……不管怎么说我都要当面承认犯下的过失,”易容方泪汪汪道,“如果可能的话,想请方书计宽宏大量再给我将功补过的机会,今后我一定……”

    方晟抬手打断,沉吟片刻说:“事情说开了就好,捂在心里也闷得难受。还是那句话,安心学习,组织上会有考虑的。”

    打发走易容方,方晟深深叹了口气。

    选秘书容易,选到好秘书却很难,好比娶媳妇,谈恋爱时都婉丽可人,温柔得一塌糊涂,娶到家过日子才会露出真面目,碰到那种扮猪吃老虎的悍妇还真是没办法。

    苏若彤被监听事件,方晟是从头到尾没想到,因为他自诩与她没发生什么,问心无愧。因此当苏若彤那晚到他宿舍“自首”,他都以为是小女孩准备引诱玩的小花招。

    但易容方被要挟事件,方晟是有准备的。

    那天探望王国真回来途中,方晟总觉得心里堵得慌,途经珑黄街附近大桥时倚在栏杆边眺望两岸星星点点,渔歌唱晚,突然间河面船头游客拍照白光一闪,让方晟吃了一惊后随即恍然大悟!

    原来从王国真的遭遇虑及自身,方晟潜意识里是在担忧商会无所不在的渗透和监视。

    夏正淳也说过,“商会的渗透来自四面八方,有可能收买秘书、您家人、朋友……”

    当晚方晟就安排小吴老吴将易容方列为监控对象!

    由于时间衔接问题,小吴老吴并没有捕捉到那晚黑衣人要挟易容方那一幕,但仅仅隔了几天便发现易容方竟然向外人传递市委书计日程安排!

    别说市委书计,就是县委书计每天日程都要在一定范围内保密,倒不是考虑人身安全或行程本身的机密性,而是有的调研、谈话、安排出于谨慎或其它原因暂时避免让外界知晓,以免造成人心波动。

    比如市委书计召集住建、房管、住房公积金等领导座谈,外界就会揣测会不会调整购房政策;市委书计到旧城区实地考察,当地居民就会怀疑这片区域会不会拆迁;市委书计看望低保户、五保户,退休职工就会分析会不会提高退休保障等等。

    市委书计如此,最高层行程更是讳莫如深,骆首长去了趟江业把方晟折腾掉半条命,之后做了若干铺垫,燕首长利用看望姜姝的机会公开会见方晟才逐渐回血。

    听到小吴老吴汇报后,方晟这才回想起难怪近来易容方神情不自然,目光总是躲躲闪闪,原来心中有鬼!

    细想在润泽的行程,还真没什么把柄,从早到晚就是拿着鞭子各种督工,唯一勉强能称得上乐趣的就是和苏若彤游泳,那也没什么,就是游泳而已。

    但定时炸弹终究不能埋在身边——既然证明易容方意志不坚定,是容易出卖主子的人,那就适宜继续做秘书,因而苏若彤被监听事件爆发后,方晟索性来个一窝端把易容方赶到了省委党校。

    后面怎么处理易容方,方晟还没来得及考虑。

    秘书是非常特殊的岗位,处理重了让何超寒心,觉得主子刻薄寡恩,纵使手下犯了错误也要讲人情味吧?

    处理轻了又不能对商会释发应有的信号,好像干就干了,拿他们没办法似的。

    因为在人事任免方面,方晟要动的脑筋很多,象易容方这样的正科职真的可以忽略不计。

    想到这里方晟微微叹了口气,从抽屉里取出薄薄三页纸名单。

    别看只有三页纸,这段时间润泽多少领导干部夜不成寐,辗转反侧,不知愁白了多少根头发。

    名单是咸翡送过来的,已压在方晟手里三周多了。

    自打方晟空降润泽以来,除了那次面向全省公开招聘处级以上干部,期间零打碎敲调整了两三次之外,始终没有过大规模人事调整。

    咸翡急得不得了,三天两头找方晟诉苦,主要考虑三个情况:一是市直机关各部门、县委领导班子特别是副职缺编严重,大半年以来到年龄的严格按规定退二线、转岗或办理离休手续,却没有及时补充,很多部门超负荷运转;

    二是前期上下交流、岗位交流以及挂职锻炼等人员时间到了,不管回单位还是就地提拔总得有个说法,不能无限期搁置;

    三是招商引资、拆迁、重大工程推进等考核落后的是否兑现,整个领导班子都撤,按层层级级追问原则意味着大小领导全部下岗,怎么组建新的干部队伍等等都是急需解决的现实问题。

    还有一点咸翡没说但方晟心中有数,那就是只有厅级、处级层面领导干部调整到位,下面科级、县里的股级才能松动,否则死水一潭,谁都挪不了窝。

    那么方晟为何迟迟不动呢?

    空降伊始是因为情况不熟悉,两眼一抹黑,宁可暂缓也不能被咸翡等人拴住鼻子走。

    人事权是体制内最核心权力,市委书计必须牢牢抓在手里。

    之后一直不肯调整原因有两方面,一是方晟对润泽机关、县委领导班子副职太多颇有异议,要利用自然减员机会先砍掉一批岗位;二是他想四季度经济指标出炉后进行综合考评,真正体现庸者下、能者上的原则。

    然而不单咸翡那边压力吃紧,段勤等人也绷不住了。

    随着考核力度、问责力度逐渐加大,工作压力比过去多出数倍,处级以上干部毕竟动动嘴、多跑跑就行,还有个盼头,无官无职的、年纪大没有晋升希望的普遍觉得与其做得这么辛苦又不开心,还动辄被责骂,不如回家做点小生意自己给自己打工!

    因此在市直、县直以及最基层的镇机关掀起了一股辞职热、病退热、调职热——有门路的设法调到其它市县甚至申城。

    段勤主政的润松区委区正辅有17名公务员、26名事业编制人员离职,加上离退休自然减员18人,缺口之大可想而知。

    正协、统战等部门也是怨气冲天,说都是些快退休的二线还分解招商引资任务,还安排到街上值勤、分解拆迁户说服任务,真是岂有此理,与其这样不如早点回家了!

    迫于几方面压力方晟勉强同意考虑,遂让咸翡拿着名单征求郑南通的意见,谁知郑南通真有意见!

    郑南通说我来润泽不到一个月,市直各部门一把手都没认全就叫我讨论研究人事方案,那我干脆不说话,看你们投票好了!

    市长闹情绪,名单再度搁浅。

    这回意外在润河化工厂事件中栽了跟斗,省委勒令郑南通“休假半个月”,他怎么可能真休假?

    “休假”是上级善意保护的措施,让他暂时不要过问地铁建设以及相关工作,但市长本职工作不能耽搁,该干什么还干什么,只是不在电视上露面而已。

    同样利用这段时间,郑南通也沉下去认真调研、开座谈会,把市直各部门、县委县正辅都跑了一遍。

    这下子人都认齐了吧?跟南通市长说一声,休假结束后召开常委会讨论人事变动。方晟漫不经心说。

    咸翡嗯了一声,积极性反而不太高。

    因为郑南通对名单的反馈很不好,直接否决了二十多位候选人,分歧这么大还怎么谈?

    同样段勤也对部分人选有异议,加之方晟未置一辞,使得咸翡反而信心不足。

    要不要把南通市长、段书计请过来沟通沟通,不然上百人吵一天也定不下来啊。咸翡说。

    方晟说能定多少定多少,人事调整又不是一锤子买卖,有个逐步磨合最后达成共识的过程嘛。

    关于三页纸的调整人员名单,方晟只关注两个人:夏正淳和冯轶。

    夏正淳提拔为市公安局局长兼党组书计是方晟亲自提名,咸翡没吭声,但从郑南通、段勤反馈来看都不赞成;

    至于冯轶,县委书计任期满后考虑到微调原则暂时挂了个滩涂局局长,兼市滩涂开发领导小组常务副组长和办公室主任,实际上微微吃点亏,但冯轶正式接手滩涂开发后把工作抓得有声有色,滩涂利用和盐碱地开发取得突破性进展,方晟调研了好几次感觉基本满意。

    有能力的人就应该委以重任,虽说冯轶知道他的脾气没拐弯抹角请人打招呼,但方晟还是准备让冯轶挑更重的担子。

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