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第1692章 1693 吸血效应
四帝对望一眼，同时皱起了眉头，又同时摇了摇头。
很显然，陈辉所说的，还有利于人类五族发展的一点，他们四个都想不到。
实际上，这也不是什么难以理解的事情。
人类社会总是如此，无论是这个世界，还是陈辉所来的世界，其发展都有一个本质存在。
这个本质就是，领导人类朝前发展进步的，永远是极少数人，而绝大多数人，其实只是服从者，而不是领导者。
这种本质是很必然的事情。
因为领导人类的进步，是需要高瞻远瞩的。
换句话说，这一小部分，领导人类进步的人，实际上是属于那种立足于当下，目光却是超越了当下的人。
这一类人的共同点就在于，可以看的很长远！
只有长远的计划，才是有利于发展的计划。
哪怕一个长远的发展计划，需要十几年，二十年，甚至更长时间才能做到，可这十几年，二十年的时间也好，在这些时间内做的种种努力，期间所遇到的困难也好，全都是在达成这个发展计划。
只要能达到发展计划最初提出的时候的目标，一切就都是值得的。
陈辉所来的世界，五千年的历史进程，早就把这个事实的真相摆在了人们的眼前。
只是，能体会到这个真相和本质的人，仍旧是少数。
绝大多数人，仍旧只是普通人，这绝大多数的普通人，其实就是生活在当下的人，这类人生活在当下，为当下的生活而努力，从而推动了社会的发展，人类的历史进步。
如果用一个机器来比喻，极少数作出决策的人，就类似于机器的核心，负责的是下达指令。
而绝大多数的，活在当下的人，则是这部机器上的精密零件！
两者完全是相辅相成的关系。
如果再以人来比喻，这极少数下达决策的人，则是大脑，其他巨大多数活在当下的人，则是人的四肢，其中还有包括内脏等等的，所对应的人。
换句话说，一个社会上的人，都是有用处的。
因为，也就出现了一句话，天生我材必有用！
哪怕是一颗螺丝钉，都能发挥其作用，更别提一个人了。
只是，相辅相成也是存在矛盾点的。
这个矛盾点其实就是利益而已。
当极少数下达决策的人，所做出的决策，不符合活在当下，身为普通人的绝大多数人的利益的时候，就会发生冲突。
最严重的后果，自然不言而喻，就是陈辉所来的世界，不断发生的事情，四个字总结，就是改朝换代。
可是，再具体一点去看。
就会有新的发现。
因为一个国家，一个社会很大，拥有才能的人很多。
比如某一个岗位，十个人有能力，可以胜任这个岗位！
那么，选择哪一个人？
最好的办法，就是从十个人当中，选择能力最强的哪一个！
除此之外，没有任何其他更好的选择。
此时的情况却并不是如此。
而是以修为任命所处的位置！
城主也好，城主副手的巫师也好，以及守卫城池的勇士也好，莫不如此！
到目前为止，这种方式并没有出现过任何的不对。
这其实是因为修为高的人太少！
而在这种情况下，修为高的人太少，也就意味着没有竞争力。
比如某一个座城池，需要一个城主，整个城池却只有一个人修为最高，那么，在现在的这种模式下，这个人就会成为城主。
如果有两个人，则是二选一的局面。
三个人就是三选一。
以此类推。
虽然这个模式如此，可实际上却并没有做到多选一，而基本上一直处在一选一这个局面之下。
陈辉所传授的修炼不分五行的灵气的办法，提高了能够修炼的人的比例，也就提高了出现高等阶修为的人的比例。
越多的高修为的人出现，也就意味着在任命这些高修为的人，成为城主也好，其他职位也好，选择的面就多了一些。
同等修为的情况下，还会出现另外一种情况，那就是比较其他方面。
比如人品，比如道德。
这些都可以纳入对比的范围之内。
对比的选项越多，选出来的城主也好，其他职位的人也好，素质也就越高。
这完全就是一种良性循环的模式。
总而言之一句话，竞争！
出现了竞争，就会出现越来越多的负责任的城主等人，从而也就会大大降低，有些人成为城主之后，就开始变坏的情况。
因为没有人可以替代他们，这就导致了为所欲为的情况的发生。
陈辉把这些解释给了四帝，而后说道：“甚至，我们可以考虑时间，既然有了选择，想要当城主的也好，其他职位的也好，可以给他们一定的时间，让他们做到一个合理预期的水平，比如成为城主，要解决城池的平民温饱问题，解决温饱问题之后，再提出其他要求，一旦做不到，可以考虑换城主！”
听到陈辉说到这里，四帝对望一眼，虽然都沉默着，可眼中却是露出的诧异的神色。
这一切并不出乎陈辉的预料。
因为四帝无论眼光再怎么长远，都是立足于当下，能够看的比常人更远而已。
可他们始终跳脱不出太长的时间维度，立足于当下，能看到几十年之后，预期到几十年之后的发展，已经是相当牛的人物了！
陈辉却是不同，他所来的世界，虽然与这个世界不同，是一个普通人的世界，可五千年的历史，陈辉一知半解，眼光也要比四帝超出太多了。
四帝在仔细思考过陈辉所说之后，越发觉得陈辉说的有道理。
竞争，就会给在任的人压力。
“目前的情况，这些城主也好，城池里的巫师也好，其实都是永久的，他们一旦坐上这个位子，基本上是没有变化的，这并不利于城池的发展。”陈辉说道：“可实际上，这也是必然的情况，因为高修为的人太少了，城池的城主是一座城池最高修为。”
顿了一顿，陈辉又说道：“这样还会出现一个问题，当一座都城的城池里面，有勇士修为高了，接近城主修为的时候，城主很有很可能会出手打压，这也是很多城池的勇士，一旦修为接近城主，就会离开自己一直生活的城池，去往更大的城池发展的原因，因为他们哪怕与城主修为相同了，也没有机会成为城主，反而当修为与城主相同的时候，会处在一个极为尴尬的境地，既没有成为城主的机会，还会被城主所厌烦！”
“可当他们的修为超越城主，就会成为新的城主。”火族赤帝说道。
陈辉笑了笑，而后缓缓摇了摇头，说道：“我已经说过了，当一个勇士，修为接近于城主的时候，就会被讨厌，打压，那样的环境当中，有几个勇士能呆下去？赤帝只需要看结果就行了，不必因为没见到这样的事情就质疑，你只需要考虑，你们火族的所有城池，出现了多少勇士修为超越城主，而成为新的城主的情况？又有多少勇士，是修为高了之后，主动离开原本生活的都城，去往恒城？恒城的勇士，修为高了之后，去往王城？”
火族赤帝被问的哑口无言。
沉默良久，火族赤帝才说道：“这怕也是王城发展最快，恒城次之，而都城却是一直很难发展起来的原因吧？”
“或许在现在，你们并不太能理解这种事情。”陈辉笑着说道：“可是在我来的世界，这一点太好理解了，就是吸血效应！”
第1692章 1693 吸血效应
四帝对望一眼，同时皱起了眉头，又同时摇了摇头。
很显然，陈辉所说的，还有利于人类五族发展的一点，他们四个都想不到。
实际上，这也不是什么难以理解的事情。
人类社会总是如此，无论是这个世界，还是陈辉所来的世界，其发展都有一个本质存在。
这个本质就是，领导人类朝前发展进步的，永远是极少数人，而绝大多数人，其实只是服从者，而不是领导者。
这种本质是很必然的事情。
因为领导人类的进步，是需要高瞻远瞩的。
换句话说，这一小部分，领导人类进步的人，实际上是属于那种立足于当下，目光却是超越了当下的人。
这一类人的共同点就在于，可以看的很长远！
只有长远的计划，才是有利于发展的计划。
哪怕一个长远的发展计划，需要十几年，二十年，甚至更长时间才能做到，可这十几年，二十年的时间也好，在这些时间内做的种种努力，期间所遇到的困难也好，全都是在达成这个发展计划。
只要能达到发展计划最初提出的时候的目标，一切就都是值得的。
陈辉所来的世界，五千年的历史进程，早就把这个事实的真相摆在了人们的眼前。
只是，能体会到这个真相和本质的人，仍旧是少数。
绝大多数人，仍旧只是普通人，这绝大多数的普通人，其实就是生活在当下的人，这类人生活在当下，为当下的生活而努力，从而推动了社会的发展，人类的历史进步。
如果用一个机器来比喻，极少数作出决策的人，就类似于机器的核心，负责的是下达指令。
而绝大多数的，活在当下的人，则是这部机器上的精密零件！
两者完全是相辅相成的关系。
如果再以人来比喻，这极少数下达决策的人，则是大脑，其他巨大多数活在当下的人，则是人的四肢，其中还有包括内脏等等的，所对应的人。
换句话说，一个社会上的人，都是有用处的。
因为，也就出现了一句话，天生我材必有用！
哪怕是一颗螺丝钉，都能发挥其作用，更别提一个人了。
只是，相辅相成也是存在矛盾点的。
这个矛盾点其实就是利益而已。
当极少数下达决策的人，所做出的决策，不符合活在当下，身为普通人的绝大多数人的利益的时候，就会发生冲突。
最严重的后果，自然不言而喻，就是陈辉所来的世界，不断发生的事情，四个字总结，就是改朝换代。
可是，再具体一点去看。
就会有新的发现。
因为一个国家，一个社会很大，拥有才能的人很多。
比如某一个岗位，十个人有能力，可以胜任这个岗位！
那么，选择哪一个人？
最好的办法，就是从十个人当中，选择能力最强的哪一个！
除此之外，没有任何其他更好的选择。
此时的情况却并不是如此。
而是以修为任命所处的位置！
城主也好，城主副手的巫师也好，以及守卫城池的勇士也好，莫不如此！
到目前为止，这种方式并没有出现过任何的不对。
这其实是因为修为高的人太少！
而在这种情况下，修为高的人太少，也就意味着没有竞争力。
比如某一个座城池，需要一个城主，整个城池却只有一个人修为最高，那么，在现在的这种模式下，这个人就会成为城主。
如果有两个人，则是二选一的局面。
三个人就是三选一。
以此类推。
虽然这个模式如此，可实际上却并没有做到多选一，而基本上一直处在一选一这个局面之下。
陈辉所传授的修炼不分五行的灵气的办法，提高了能够修炼的人的比例，也就提高了出现高等阶修为的人的比例。
越多的高修为的人出现，也就意味着在任命这些高修为的人，成为城主也好，其他职位也好，选择的面就多了一些。
同等修为的情况下，还会出现另外一种情况，那就是比较其他方面。
比如人品，比如道德。
这些都可以纳入对比的范围之内。
对比的选项越多，选出来的城主也好，其他职位的人也好，素质也就越高。
这完全就是一种良性循环的模式。
总而言之一句话，竞争！
出现了竞争，就会出现越来越多的负责任的城主等人，从而也就会大大降低，有些人成为城主之后，就开始变坏的情况。
因为没有人可以替代他们，这就导致了为所欲为的情况的发生。
陈辉把这些解释给了四帝，而后说道：“甚至，我们可以考虑时间，既然有了选择，想要当城主的也好，其他职位的也好，可以给他们一定的时间，让他们做到一个合理预期的水平，比如成为城主，要解决城池的平民温饱问题，解决温饱问题之后，再提出其他要求，一旦做不到，可以考虑换城主！”
听到陈辉说到这里，四帝对望一眼，虽然都沉默着，可眼中却是露出的诧异的神色。
这一切并不出乎陈辉的预料。
因为四帝无论眼光再怎么长远，都是立足于当下，能够看的比常人更远而已。
可他们始终跳脱不出太长的时间维度，立足于当下，能看到几十年之后，预期到几十年之后的发展，已经是相当牛的人物了！
陈辉却是不同，他所来的世界，虽然与这个世界不同，是一个普通人的世界，可五千年的历史，陈辉一知半解，眼光也要比四帝超出太多了。
四帝在仔细思考过陈辉所说之后，越发觉得陈辉说的有道理。
竞争，就会给在任的人压力。
“目前的情况，这些城主也好，城池里的巫师也好，其实都是永久的，他们一旦坐上这个位子，基本上是没有变化的，这并不利于城池的发展。”陈辉说道：“可实际上，这也是必然的情况，因为高修为的人太少了，城池的城主是一座城池最高修为。”
顿了一顿，陈辉又说道：“这样还会出现一个问题，当一座都城的城池里面，有勇士修为高了，接近城主修为的时候，城主很有很可能会出手打压，这也是很多城池的勇士，一旦修为接近城主，就会离开自己一直生活的城池，去往更大的城池发展的原因，因为他们哪怕与城主修为相同了，也没有机会成为城主，反而当修为与城主相同的时候，会处在一个极为尴尬的境地，既没有成为城主的机会，还会被城主所厌烦！”
“可当他们的修为超越城主，就会成为新的城主。”火族赤帝说道。
陈辉笑了笑，而后缓缓摇了摇头，说道：“我已经说过了，当一个勇士，修为接近于城主的时候，就会被讨厌，打压，那样的环境当中，有几个勇士能呆下去？赤帝只需要看结果就行了，不必因为没见到这样的事情就质疑，你只需要考虑，你们火族的所有城池，出现了多少勇士修为超越城主，而成为新的城主的情况？又有多少勇士，是修为高了之后，主动离开原本生活的都城，去往恒城？恒城的勇士，修为高了之后，去往王城？”
火族赤帝被问的哑口无言。
沉默良久，火族赤帝才说道：“这怕也是王城发展最快，恒城次之，而都城却是一直很难发展起来的原因吧？”
“或许在现在，你们并不太能理解这种事情。”陈辉笑着说道：“可是在我来的世界，这一点太好理解了，就是吸血效应！”